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JRAC(ジェイラック)

Jinsoken Recruiting Assessment & Check

特徴

受検者が対策を立てにくい検査方法です。
「JRAC」は、最新の脳科学の研究成果を取り入れ、受検者が自分を良く見せようという意識を排除し、受検者本来の『人間力』の把握が可能です。

約20分間のテストで採用時に確認したい項目を分析します。
「JRAC」は、52問の質問に約20分間で回答する選択形式です。
短時間ながら採用時に担当者が確認したい項目を分析でき、中高年者の採用時にも対応できるように設計されています。

人権問題に配慮した質問形式です。
「JRAC」は、人権に関して細心の配慮を行い、質問文や選択肢においては、専門の弁護士のチェックを受けています。

商品概要

用途
  • 採用適性検査(新卒,中途,障がい者)
  • 正社員登用
対象年齢18歳~65歳
※中高年者の適性検査にも対応しています
検査方法52問(選択式)
検査時間約20分
受検方式1.インターネットによる受検
2.質問冊子(マークシート回答)による受検
分析時間1.インターネットによる受検の場合、約5分
2.最短で当社に検査セットが到着した当日中に分析可能です
分析項目
  • コミュニケーション力
  • ストレス耐性
  • 責任感
  • 積極性
  • 行動力
  • 向上心
  • メンタル傾向
  • コンプライアンス傾向

※詳しくはお問合せください。

価格

初期費用10,000円(税別)
※インターネット受検の場合のみ
検査分析料金1.インターネット受検: 3,500円(税別)
2.質問冊子・マークシート受検: 4,000円(税別)
※いずれも1名1回の検査分析費用
※年間実施予定者数による割引もあります。詳しくはお問合せください。

実施の流れ (インターネットによる受検の場合)

必要書類に記入いただきます。
当社で企業情報を登録後、ご担当者様へご利用開始のためのURL、IDなどを通知させていただきます。
ご担当者様向けWeb画面より、検査期間、受検者情報などを登録します。
受検者ID、パスワードの自動発行機能もあり、スピーディーに受検準備が整います。
受検者には、Web受検URLとID、パスワードを電子メールで通知することができます。
受検者は、通知を受けたURL、ID、パスワードにて、受検します。
回答時間は約20分です。
回答が終了し次第、分析が行われます。分析時間は約5分です。
ご担当者様向けWeb画面より、分析結果を照会いただけます。

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