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2026/01/14
短時間で人物特性を把握し、若手職員の安定就業と選考効率化を両立
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#公共・行政
2026/01/14
採用段階での人物理解を強化し、若手職員の休職リスクを低減
導入事例
#JRAC
#公共・行政
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面接だけでは見抜けない人物特性を可視化し、採用の不安を解消
幹部層採用における人物理解を深め、選考基準の明確化を実現
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