Solution
人総研の3つの人材アセスメント
短時間で受検が可能、シンプルで見やすい分析結果
新卒・キャリア採用・インターンなど
Total Assessment Library
- コミュニケーション力
- ストレス耐性
- 責任感
- 積極性
- 行動力
- 向上心
- メンタル傾向
- コンプライアンス傾向
- 行動力
- 向上心
- メンタル傾向
- コンプライアンス傾向
36問質問形式と図形アイコン配置式の検査方法。
約20分で受検できるため受検者への負担が少なく、
他の検査とも併用しやすい設計です。
図形アイコンなし・冊子での
検査ご希望の方
Jinsoken Recruiting Assessment & Check
Jinsoken Recruiting Assessment & Check
52問質問形式のみの検査方法。
約20分で受検可能で分析項目と分析結果報告書もTALと同じですが、
受検方法がニーズに合わせてお選びいただけます。
約20分で受検可能で分析項目と分析結果報告書もTALと同じですが、
受検方法がニーズに合わせてお選びいただけます。
受検者本人用も含む充実した分析結果、幅広い用途で活用可能
管理職適性・社員研修・人材育成など
Human Analysing Service
- コミュニケーション力
- ストレス耐性
- 業務遂行潜在能力
- モチベーション要因
- 心の強さ
- 特異性
- メンタル傾向
- コンプライアンス傾向
分析結果報告書は管理者用と受検者本人用の2種類。
受検者に対しては「気づき」を促すことで、
自己改革やセルフマネジメントをサポートします。
About us
人総研について
人間力を、「科学」する
未来の成功を予測するチカラ
それが人総研の人材アセスメントです。
本人が気付いていない人間力を客観的、定量的に抽出し、表現することで力を発揮できるチャンスを創出する。人総研は個人のやる気と生きがい、組織の活力を生み出すことで活気あふれる未来社会を創造して行きます。
Case
導入事例
Trial
トライアルについて
独自の検査手法を体験
導入前は無料のトライアル受検をおすすめしています。
ご受検された分析結果を元に詳しい見方や活用方法をご説明します。
※従業員数100名以上、もしくは年間利用50名以上の企業様向けとなります。
※同業・個人の方のお申し込み・お問い合わせはお断りしています。
